بيان توضيحي صادر عن نقابة المعلمين الاردنيين

اصدر امين صندوق نقابة المعلمين ابراهيم الحميدي بيانا يوضح فيه اتفاقية البنك الإسلامي وبيانا اخر يوضح فيه آلية وضع موازنات الفروع . 

وجاء هذان البيانان بعدما قررت الهيئة الإدارية في فرع نقابة المعلمين بمحافظة الطفيلة خلال اجتماع لها إغلاق فرعها وعدم تقديم أية خدمات للمعلمين احتجاجا على ما ابرم من اتفاقية لنقابة المعلمين مع البنك الاسلامي وعلى آلية وضع الميزانيات لفروع النقابة . 

وتاليا نص بيان النقابة بشأن اتفاقية البنك الإسلامي: 

اتفاقية البنك الإسلامي 
نقابة المعلمين الأردنيين 
ربما تكون هذه الاتفاقية قد فاقت الاتفاقيات الدولية كسايكس بيكو أو مقررات مؤتمر السكان العالمي لكثرة الخلط واللغط الذي أثير حولها مع علمنا بصدق وحسن نية ونصح الغالبية العظمى من زملائنا وعليه فسأضع بين أيديكم ملابسات وظروف توقيع الاتفاقية: 
بداية كان حرص مجلس النقابة ينصب على كل ما فيه تحقيق منافع للمعلمين يلمسون أثارها ونتائجها واقعا ولذلك كان التحرك بهذا الاتجاه رغم الأعباء التشريعية والتنظيمية في مرحلة التأسيس وحجم العمل الكبير الذي يدركه كل مطلع .

الإخوة والأخوات : 
توضيحا للأمور سيكون حديثي في نقاط : 
- كانت أرصدة النقابة موجودة وبقرار من اللجنة المؤقتة (التأسيسية) في احد البنوك وكانت الاستفادة الوحيدة للنقابة (إن اعتبرت) فوائد الوديعة لديهم بمعدل 850 دينا شهريا وإذا استثنينا العامل الشرعي والديني رغم انه محركنا الرئيس إلا أن المنفعة المادية مأخوذة بعين الاعتبار فمرابحة واحدة لدى البنك الإسلامي وفق الاتفاقية لمعلم واحد يستفيد فيها أكثر من ذلك المبلغ .

- بناء على ذلك تم حصر البنوك الإسلامية التالية للتواصل والتفاوض معها : 
1- البنك الإسلامي الأردني . 
2- البنك العربي الإسلامي 
3- بنك دبي الإسلامي 
4- مصرف الراجحي 
- تم استبعاد بنكي دبي الإسلامي ومصرف الراجحي كونهما لا يوجد لهما امتداد أو فروع في المملكة وبالتالي ستنحصر خدماتها لمعلمي عمان فقط 
- تم توجيه مذكرات للبنك الإسلامي الأردني والبنك العربي الإسلامي لأخذ عروضهما واشتملت المذكرة على الكثير من النقاط أهمها: 
1-المرابحات التفضلية 
2- الإجارة المنتهية بالتمليك 
3- تسهيلات الدفعة الأولى 
4-سقف القروض الحسنة 
5- المحافظ الاستثمارية 
- على اثر ذلك وبعد اجتماعات ولقاءات مع كلا البنكين وتقديم عروضهما كانت الملاحظات التالية : 
* البنك العربي الإسلامي كان نصه ( نسبة المرابحة تبدأ من 4% )في حين أكد البنك الإسلامي الأردني ذلك بنسبة 4% فقط 
*البنك العربي الإسلامي لم يشر إلي القروض الحسنة لا من قريب ولا من بعيد في حين قدم البنك الإسلامي الأردني مبلغ مليون دينار كقروض حسنة 
*البنك العربي الإسلامي اشترط تحويل الراتب للبنك في حال كان القرض يزيد عن 10 آلاف دينار ولم يشترط ذلك البنك الإسلامي الأردني 
- هذه بعض الاعتبارات ويوجد الكثير منها اقل أهمية كرعاية الأنشطة وعليه وبعد ظهور هذه التباينات جعلت البنك الإسلامي الأردني الخيار الأول . 
- إضافة لما سبق اخذ بعين الاعتبار : 
1- الامتداد الواسع للبنك الإسلامي الأردني 64 فرعا في جميع محافظات المملكة في حين تخلو محافظات كاملة من وجود فروع للبنك العربي الإسلامي مثل محافظة معان . 
2-إن العدد الأكبر من المعلمين محولة رواتبهم إلى البنك الإسلامي الأردني ومعلوماتنا أنها تصل إلى نسبة 58% في حين لا يتجاوز المحولة رواتبهم للبنك العربي الإسلامي 10% من المعلمين. 
- ومع ذلك فقد قام المجلس بجولة من المفاوضات ومن ثم تم توقيع الاتفاقية مع ملاحظة ما يلي : 
1- أن أي اتفاقية يكون فيها طرفان وليس فرض رأي من طرف واحد 
2- إن أي مؤسسة مالية (البنك) محكوم بنظام مالي وسياسات مالية مثل : أوجه صرف القروض الحسنة لا يستطيع تجاوزها . 
3- إن ما أنجز في الاتفاقية يعتبر انجازا واضحا لا ينكره إلا حاقد أو حاسد أو ظالم لنفسه أو مدفوع خصوصا إذا علمنا أن هذه الامتيازات لم تقدم لنقابة المهندسين التي تتعامل مع البنك منذ عشرات السنين ناهيك عن حجم الأرصدة التي تفوق ما لدينا بعشرات الأضعاف بل حتى لم تعطي لموظفي البنك أنفسهم 
4- بالرجوع لبعض المؤشرات فقد تجاوز عدد الذين استفادوا من هذه الاتفاقية 1000 معلم ومعلمة بعد اقل من أسبوعين من سريان الاتفاقية حيز التنفيذ 
5- تم معالجة بعض الملاحظات الواردة وهناك تعاون ومرونة من قبل إدارة البنك مثل تحديد بسبة 4.75% لنظام الإجارة المنتهية بالتمليك ولفترة سداد طويلة 
6- تم إلغاء نسبة 25% من الرصيد كشرط لاعتماد مبلغ القرض الحسن مليون دينار 
وفي الختام نعتقد أن الآراء حول الاتفاقية تقسم إلى 3 أقسام : 
1- الرضا والقبول والارتياح وهو الجو العام والنسبة الكبرى من قطاع المعلمين بدليل الإقبال الكبير والثناء على الاتفاقية. 
2- نسبة من الزملاء الذين لهم ملاحظات تم أخذها كتغذية راجعة ومحاولة الاستفادة منها لاحقا 
- بعض الزملاء له موقف شخصي (لاعتبارات كثيرة)من المجلس وهذه الفئة تحاول جاهدة انتقاص الحقوق وتقزيم الانجازات وتشويه الصورة . 
سائلين الله أن يلهمنا الرشد والسداد 
إعداد أمين صندوق نقابة المعلمين الأردنيين 
إبراهيم الحميدي

بيان النقابة بشأن موازنات الفروع : 

نقابة المعلمين الأردنيين 
موازنات الفروع 
لا شك أن أي عمل تطوعي لا بد أن يشوبه الاجتهادات المتباينة والمختلفة وبالتالي رؤى متعددة وفقا لمعطياتنا البشرية (وفوق كل ذي علم عليم ) فكيف إذا كان الأمر يتعلق بحجم عمل كنقابتنا الوليدة والأصل أن يكون حسن الظن والثقة هو دافعنا للتوافق والتناصح بعيدا عن لغة الاتهامية وبعد : 
أضع بين أيديكم الحقائق التالية: 
• يجب التميز بين الميزانية الختامية والتقريرالمالي والإداري والحسابات الختامية وبين إدارة الشؤون المالية للنقابة والتي من بينها موازنات الفروع فالأولى للهيئة المركزية والثانية لمجلس النقابة وفقا لقانون النقابة 
• يدرك المجلس ظروف التأسيس والحاجات الملحة ولذلك اقر المجلس ما يلي : 
1- أن توزع نسبة 25% من إيرادات الموازنة للفروع وهي أعلى نسبة تعطى لفروع النقابات المهنية الأخرى والتي لا تتجاوز 10% في حدها الأقصى 
2- إقرار شراء أثاث وأجهزة حاسوب بقيمة 4 آلاف دينار لكل فرع 
• إن موازنات الفروع لها اعتبارات كثيرة وتم مناقشة أمناء الصناديق فيها في اجتماع 2/6/2012وكان الاختلاف واضح وبين ومما لا يخفى أن هذه القضايا لا يمكن أن يحصل فيها توافق أو إجماع ولكن نحاول أن نقارب ما أمكن 
• بعد مداولات تم الاستقرار على اخذ الاعتبارات التالية 
1- مبلغ مقطوع 5000 دينار 
2- اعتبار المساحة وتقسيمها إلى 3 فيئات 5000 و3000 و2000 
3- اعتبار العدد بواقع 2 دينار لكل معلم 
• أن لعامل العدد أهمية كبيرة وذلك لاعتبارات منطقية وخدمية ففرع كفرع عمان يشرف على 58 ألف معلم ومعلمة في القطاع العام والخاص يحتاج إلى كادر وظيفي اكبر بكثير من فرع عدد أعضائه اقل من ذلك بكثير 
• وبعد ذلك تم توزيع مخصصات الفروع مع علمنا أن الاحتياجات كثيرة والمطلوب كبير إلا أن الوضع المالي العام ما زال لا يتناسب مع حجم العمل المطلوب وهذا يتطلب أن يكون هناك قرارا بتعديل الأنظمة ليصار إلى رفع الاشتراك الشهري إلى 3 دنانير أو 5 دنانير شاملا صندوق التكافل وعليه فسترتفع موازنات الفروع 3 إضعاف 
• إن توزيع الموازنات إذا ما قورنت بنسبة الواردات فسنجد انه قد تم مراعاة الفروع الأقل عددا 
مثال توضيحي: 
فرع عمان / عدد معلميه 38 ألف يكون إيراده السنوي للنقابة 456 ألف موازنتهم 76 ألف أي نسبة 16.66% مما يقدمون 
فرع الطفيلة عدد معلميه 2800 يكون إيراده السنوي للنقابة 33600 موازنتهم 12600 أي نسبة 37.5%
إعداد أمين صندوق النقابة 
إبراهيم الحميدي